ASCONTROL Vaupés, RECHAZA Y CONDENA los presuntos ataques y persecuciones de que son víctimas compañeros

COMUNICADO ASCONTROL VAUPES

ASCONTROL Vaupés, RECHAZA Y CONDENA los presuntos ataques y persecuciones de que son víctimas los compañeros del Grupo de Participación Ciudadana, por parte de la Provincial de Participación Ciudadana y algunos Directivos colegiados, quienes, ufanándose de su poder y jerarquía en la Entidad, presuntamente los maltratan, coaccionan, se extralimitan en sus funciones y hasta generan temor al interior de dicho grupo.

De igual manera, RECHAZAMOS que los directivos ALMANZA Y CASTRO en ejercicio de sus cargos en el comité de convivencia laboral de esta Gerencia hayan presuntamente intimidado o amenazado a un compañero o compañera que interpuso denuncia por acoso laboral, de denunciarla ante la Fiscalía por injuria, calumnia, o falsa denuncia, ¿Qué estaban buscando infundirle miedo? Pues déjenos decirle que los compañeros del Grupo de Participación Ciudadana NO se encuentran solos, tienen el respaldo de la Organización sindical ASCONTROL quien defenderá con vehemencia los derechos de los trabajadores de la Contraloría General de la Republica.

Desde su llegada a la Entidad, el Directivo CASTRO ha sido un perturbador del clima laboral, en el Grupo de Vigilancia Fiscal solo genero rechazo, ya que con su carácter egocentrista e imperativo lo que hace entender que es el único que tiene la razón y que los demás funcionarios estamos equivocados, ha querido abrogarse las funciones de Gerente Departamental, los sustanciadores NO lo aguantan porque aun después de haber aprobado las ponencias los hace cambiar cuatro y cinco veces las providencias, o como en varias ocasiones NI FIRMA las providencias lo que ha generado el decreto de nulidades en varios procesos, pero como el que es nunca deja de ser, ahora se entrometió en las funciones del macroproceso de participación ciudadana, donde NO tiene competencia en virtud del articulo 128 de la Ley 1474 de 2011, que señala con exactitud las funciones de la Gerencias Departamentales colegiadas, donde no solo se extralimita en sus funciones, sino que también se abroga las funciones que le corresponden a la Contraloría Provincial de la Gerencia adscrita a dicho macroproceso.

Todo lo anterior es de pleno conocimiento del Gerente Departamental, quien en ocasiones anteriores le hizo varios llamados de atención al señor Castro, pero a todo ha hecho caso omiso, sin embargo, es necesario indicarles a estos funcionarios que basta ya de sus acciones u omisiones que lastiman el clima laboral de la Entidad, esta Organización sindical está lista y combatiente para hacer respetar la institucionalidad, los derechos de los trabajadores y su bienestar laboral y social, no permitiremos que las AVES DE PASO, vengan a perturbar el trabajo realizado por los funcionarios, que como lo dijeron en la sesión de valorarte es excelente.

Señor ALMANZA, estamos de acuerdo con que usted cumpla con sus funciones, incluida el control del horario laboral, pero reiteramos la solicitud de que dicho control sea para todos los funcionarios sin excepción alguna, y sin trato preferencial, requerimos que el trato sea igualitario para todos los funcionarios de la Entidad y de manera respetuosa lo invitamos a que se subsanen las deficiencias físicas que hay en la gerencia, como la de la estufa dañada, goteras, daños en baños, servicio deficiente de aseo y cafetería, teniendo en cuenta que la Gerencia tiene recursos con que sufragar estas necesidades.

QUE CESE EL MALTRATO Y LA PERSECUCION CONTRA EL GRUPO DE PARTICIPACION CIUDADANA Y SE RESPETE LA DIGNIDAD DE LOS FUNCIONARIOS DE LA GERENCIA.