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Covid-19

Se debe tomar en cuenta las sugerencias de los trabajadores para hacer el Programa Nacional de Bienestar Social

Ante las reiteradas solicitudes de los trabajadores de la Contraloría General de la República, de revisar las propuestas presentadas por la Gerencia del Fondo de Bienestar Social, en el sentido de adelantar el Programa de bienestar prioritariamente de manera virtual; sin tener en cuenta que los trabajadores no están interesados en esta clase de programas, para ellos y sus familias, teniendo en cuenta que muchos de los programas ofrecidos se encuentran en la red de forma gratuita.

Aislamiento preventivo y retorno a las sedes de trabajo

El Gobierno Nacional expidió el Decreto 749 del 28 de mayo de 2020, mediante el cual se ordena el aislamiento preventivo obligatorio desde el 01 de junio de 2020 hasta las cero horas del 1 de julio de 2020, que como lo hemos venido sosteniendo en nuestros comunicados anteriores, ello no significa que podamos volver a la normalidad ni que el contagio por el COVID-19 haya sido controlado; pues según expertos en Salud, los contagios se incrementarán durante los meses de junio y julio.

Trabajo en casa: Conexión a internet y priorización del trabajo en gerencias

Atención especial merecen por parte de la Administración las Gerencias de Amazonas, Guainía, Guaviare, Vaupés, Vichada, Caquetá, Putumayo, Arauca, Casanare, Chocó, Guajira y San Andrés que corresponden a Departamentos donde la presencia del Estado en materia de infraestructura de salud es aún más deficiente y precaria y donde la implementación del Trabajo en Casa choca con la pésima, poca o nula conectividad que obliga a que los funcionarios de la CGR desplazarse a la sede de la Gerencia Departamental.

El amazonas, la gerencia y el covid-19

cgr amazonas covid-19

Solicitamos al Señor Contralor General dirigir su atención a las Gerencias Departamentales que como las de Amazonas, Vaupés, Vichada, Guainía, Guaviare, Putumayo, San Andrés, Chocó tienen aún más dificultades que las demás Gerencias Departamentales. En estas regiones el abandono estatal es palpable y total y sólo el compromiso real del Nivel Central permitirá hacer realidad la protección de la salud y vida de los funcionarios de estas Gerencias.

Solicitud de intervención del contralor general para interrupción/aplazamiento vacaciones junio-julio

Cuando el trabajador va a tomar decisiones sobre cómo y dónde disfrutar su período de vacaciones programadas para este primer período colectivo, se enfrenta a las múltiples medidas restrictivas de todo orden, tomadas por el Gobierno Nacional y otras autoridades, que impiden de hecho el disfrute efectivo y real de ese derecho fundamental.

Circular 0011 de 2020 Contraloría General de la República

Ningún servidor tiene la obligación de presentarse a prestar sus servicios en las instalaciones de la Entidad, sin previamente haber acordado con su jefe inmediato la modalidad y forma en que lo hará, y sin que éste haya verificado el cumplimiento de los requisitos y condiciones aquí establecidos.

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