Desde Ascontrol continuaremos en la férrea defensa de la carrera administrativa especial (decreto 268 del 2000), garantía de nuestra estabilidad laboral.

Desde nuestra fundación como Organización Sindical, hemos mantenido nuestra consigna “AGRADECIDOS SI, SOMETIDOS NO.” Bajo esa premisa fue que el día 13 de diciembre del año anterior, no dudamos un segundo en levantar nuestra enérgica voz de protesta, una vez enterados de la aprobación por parte del Congreso, del proyecto de ley 025 de 2018 Cámara, 270 Senado: Dicha norma atentaba de manera flagrante contra nuestro régimen de carrera especial y nuestra estabilidad laboral.

Declaración del II Encuentro de Organizaciones Sociales 30-31 de enero y Plan de movilización mensual.

El día 27 de enero de 2020, sesionó el XIV Encuentro Nacional Estatal, en el cual participaron aproximadamente 220 delegados de las Centrales Obreras CUT, CTC, CGT y sus federaciones Estatales Fenaltrase, Fecotraservipúblicos, Utradec y Únete, en representación de 33 organizaciones sindicales.

CONSIDERANDO:

1.     Que el 24 de mayo de 2019 se firmó el IV Acuerdo Nacional Estatal que consta de 104 puntos el cual se ha venido incumpliendo por parte del Gobierno Nacional.

Llamamos la atención a la Gerente Talento Humano y la Gerente Administrativa y Financiera que a la fecha (Diciembre 2019) no se ha resuelto ni comunicado respecto a los trámites que ha efectuado la administración para cumplir el deber legal de entregar las dotaciones correspondientes al año 2019.

Hoy, reiteramos la propuesta que efectuamos el pasado 15 de noviembre en el sentido de mirar integralmente el Parágrado del Artículo 1 del Acto Legislativo y de manera especial la parte que plantea "... MODIFICACIÓN DE LA ESTRUCTURA ÓRGANICA Y FUNCIONAL DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA..." con el próposito de que se analice la posibilidad jurídica, técnica y presupuestal de que el posible monto para efectuar, por lo menos, una aproximación significativa entre el grado 1 y2 de profesionales y de esta manera cerrar la brecha salarial que con la posible nivelación se aumentaría significativamente.

Solicitamos al Doctor Julián Mauricio Ruiz Rodriguez la respuesta a los oficios radicados por nuestra organización sindical relacionados con el reajuste de prima técnica para empleados antiguos.