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Informe de Reunión Junta Directiva Fondo de Bienestar Social

Bogotá D.C. marzo 4 de 2012.

DE: Salvador Moreno Vásquez
PARA: Todos los funcionarios de la CGR y FBS – CGR
Asunto: Informe reunión junta directiva Fondo

 

En cumplimiento de mis responsabilidades como representante de los trabajadores ante el Fondo de Bienestar Social, me permito informar los resultados de la reunión realizada el pasado viernes 3 de marzo del año en curso.

Se presentaron para discusión tres (3) propuestas que buscaban beneficios para todos los funcionarios tanto del fondo como de la CGR.

1.- Proyecto apoyos educativos Pre -escoñar, Básica Primaria y Bachillerato.

2.- Proyecto apoyos educativos universitarios.

3.- Proyecto apoyo de Transporte.

 En la propuesta de apoyos educativos después de discutir diferentes escenarios  llegamos a la conclusión que por principio de equidad e igualdad con los funcionarios de las gerencias departamentales, era conveniente aprobar las ayudas educativas para los 10 meses del año lectivo, aprobándose  de la siguiente manera:

    ESTIMADO BENEFICIARIOS 2012
    VALOR GIRADO 2011 APOYO 3 MESES
    PROMEDIO A GIRAR POR ESTUDIANTE 2012
    VALOR TOTAL APROXIMADOPARA 10 MESES DE 2012
    1350
    476.944.829
    150.408
    1.218.304.800


2.-La propuesta de apoyos educativos se  y se aprobó de la siguiente manera:

    Beneficiarios hijos un. pregrado
    Valor auxilio anual por persona
    Valor apoyos por semestre
    Valor total
    Valor total inversión
    CGR nivel central  1000
    $ 500.000
    $ 500.000.000
    $ 500.000.000
    CGR nivel gerencias 850
    500.000
    $ 425.000.000
    $425.000.000
    $950.000.000
    FBS  50
    500.000
    $
    $25.000.000
    Total 1900
    $950.000.000


3.- Proyecto apoyo de transporte: El valor total de la inversión para todos los funcionarios tiene  un costo de $2.169.720.000 millones

Como representante de los trabajadores no estuve de acuerdo con este proyecto, ya que los recursos para financiar todos los proyectos arriba relacionados salen del fondo de bienestar social, lo que significa sacrificar los rubros establecidos para créditos de vivienda, vehículo, bienestar integral y calamidad, además, con estos recursos se viene financiando el seguro de vida para los trabajadores, por un valor aproximado de $ 400 millones de pesos, teniendo comprometido en el presupuesto de la vigencia 2012  el 80% de este valor y además, aún no se han pagado algunas cuentas de las actividades desarrolladas en el año anterior en algunas gerencias departamentales.

El análisis desde el punto de vista financiero del fondo es que si le quitamos a los rubros destinados para los créditos, que son recursos retornables y además son los que pagan intereses para sostener el fondo y con esos recursos financiamos otros programas de carácter social, sin que se haga un apalancamiento financiero con recursos del Estado, el fondo desaparecerá en un plazo máximo de 4 años, porque ya no habrá dinero para prestar y no se justificaría tener una Entidad con 123 funcionarios, sin que esta pueda cumplir su objeto social por falta de recursos.

 Argumentación que fue de buen recibo por parte de la administración y por eso se negó esta propuesta.

 
Sin otro particular,

SALVADOR MORENO VÁSQUEZ
Miembro de junta directiva del FBS - CGR

Fondo de Bienestar Social