Afíliate

  • ¡Ahora!
  • ¡Ya!
  • ¡Hoy!
  • a Ascontrol
Clíck aquí.

Informe sobre créditos educativos

Compañeros reciban un cordial saludo, es para nosotros muy gratificante informarles que en razón de la solicitud que hicimos en calidad de Representante de los Trabajadores ante el Comité Institucional de Capacitación, de que se destinaran recursos adicionales a los créditos educativos para lograr una mayor cobertura y apoyar con un porcentaje más significativo a cada funcionario, el Comité Institucional de Capacitación, en sesión realizada el 27 de Agosto de 2013, estudio y decidió modificar la distribución interna del presupuesto de funcionamiento aumentando en CIEN MILLONES DE PESOS ($100.000.000) los recursos destinados a créditos educativos con contraprestación de servicios, para la vigencia 2013.

Es importante resaltar que esta trascendental decisión tomada por el Comité Institucional de Capacitación permitirá que se aprueben la totalidad de las solicitudes de créditos que cumplieron con los requisitos establecidos en el Estatuto de Capacitación, a los 20 mejores puntajes se les otorgara el 100% del monto permitido en el Estatuto y por primera vez tengamos un porcentaje de cubrimiento por encima del 85% del valor máximo que permite la Resolución Reglamentaria 110 de 2010, adicionada y modificada mediante Resolución Reglamentaria Nº 0170 del 24 de abril del 2012, para los demás solicitantes.

De igual manera, es menester destacar la transparencia y objetividad con que se realiz el proceso de selección para la escogencia de los beneficiarios de los créditos, por parte de la Oficina de Capacitación, Producción de Tecnología y Cooperación Técnica Internacional.

Los compañeros que no se encuentran en la lista de admitidos podrán hacer uso de la RECLAMACION establecida en el artículo 10 de la Resolución 0170 del 24 de abril de 2012, la cual deberá interponerse dentro de los cinco días siguientes a la publicación de los listados, para lo cual cuentan con nuestra irrestricta colaboración, lo importante es que cuando se presente la misma, debe estar debidamente fundamentada en pruebas.

Por último, felicitamos a los compañeros que serán beneficiarios de los créditos educativos y los invitamos a que cumplan con las obligaciones que el convenio de contraprestación establece, porque esta oportunidad que nos brinda la Entidad es verdaderamente importante y no la podemos desaprovechar, Antes de firmar los convenios revisen si es posible cumplir con todos sus mandatos y no le quiten la oportunidad a otros compañeros de que sean beneficiarios de este Derecho Fundamental, tengan en cuenta que el incumplimiento de los convenios da lugar a unas consecuencias consagradas en el artículo 30 de la Resolución Reglamentaria 110 de 2010 y el artículo 11 de la Resolución 0170 del 24 de abril de 2012. El hecho cumplir con los compromisos adquiridos es también la garantía de continuidad de estos beneficios, y nuestro principal argumento para luchar por su mejoramiento.

Queremos decirles a todos los funcionarios de la Entidad que estamos cumpliendo las estrategias planteadas en el plan de trabajo denominado POR UNA CAPACITACION INTEGRAL, INCLUYENTE Y OPORTUNA PARA EL EJERCICIO DEL CONTROL FISCAL.

Seguiremos prestos a cumplirles, con la responsabilidad de representarlos dignamente.

 

Bogotá octubre 1 de 2013

 

Cordialmente

 

HECTOR EMILIO BUSTAMANTE RAMIREZ                                            JOSE MIGUEL CUBILLOS M

Representante Comité Institucional Capacitación                                       Representante Suplente

Comité de Capacitación