Revista Cambio confirma alerta de Ascontrol: suspensión del concurso hasta 2027 agrava provisionalidad histórica en la Contraloría
22/09/2026. La decisión del Consejo Superior de Carrera Administrativa de la Contraloría de suspender el Concurso de Méritos 2024-2026 hasta el 31 de diciembre de 2026, reanudándolo el 1° de enero de 2027, no solo fue cuestionada por Ascontrol. Ahora, una investigación de la revista Cambio Colombia confirma la magnitud del impacto.
Según reveló Cambio, este es el único concurso convocado en más de una década en la entidad. La medida, que se ampara en el Decreto Legislativo 1384 del 9 de septiembre, ordena aplazar todos los procesos de selección hasta fin de año.
Cambio documenta que lo que quedó congelado fue justo el tramo final: la consolidación de resultados fijada para el 26 de octubre y las listas de elegibles previstas para el 2 de diciembre. Un concurso que buscaba proveer 3.144 cargos de carrera administrativa, repartidos en 2.586 profesionales, 237 ejecutivos, cerca de 263 asistenciales, 41 técnicos y 17 asesores, en convenio con la Universidad de Antioquia.
La tesis de Ascontrol es validada por el medio
La revista recoge que un día antes de la suspensión, la representante de los trabajadores ante el Consejo, Aura Lorena Mesías Torres, radicó un análisis jurídico de seis páginas con conclusión contraria a la Oficina Jurídica.
El argumento, que Ascontrol respaldó, es que el artículo 7 del Decreto 1384 no es una orden a rajatabla. Su numeral 3 exceptúa del aplazamiento a los concursos que la propia entidad decida motivadamente continuar sin afectar a aspirantes de las zonas del sismo. "La norma dice literalmente que la regla es 'aplácese, salvo que la entidad determine motivadamente lo contrario'", señala el análisis citado por Cambio, precisando que a esa fecha el concurso ya había dejado atrás todas las etapas que exigen presencia de los aspirantes: las pruebas del 22 de marzo, los resultados de abril y la verificación cerrada el 24 de agosto.
Para Mesías, "las actividades pendientes no son susceptibles de recursos, de acuerdo a la reglamentación aplicable y al cronograma actual, con lo que no se requiere participación de los aspirantes".
Cambio también recoge que más de 50.000 personas llevan casi dos años en el proceso y que el régimen especial de la Contraloría limita a cuatro meses la duración de cualquier encargo provisional.
El problema de fondo: una década sin mérito
El artículo aporta el contexto histórico que explica la alerta de Ascontrol. El último concurso antes del actual fue en 2015 para 132 cargos. Desde entonces, la entidad quedó sin mecanismo de ingreso por mérito. Para agosto de 2021, un reporte calculaba que el 45% de los cargos de carrera estaban en provisionalidad: 2.767 de 6.147.
La tendencia no varió: bajo la dirección de Carlos Hernán Rodríguez, la Gerencia de Talento Humano expidió en promedio 7.112 resoluciones de nombramiento provisional cada año entre 2023 y 2025 y solo hasta junio de 2026 ya llevaba 4.231.
Ascontrol reitera su pregunta, ahora amplificada por Cambio: si aplazar el concurso implica modificar el contrato vigente con la Universidad de Antioquia, ¿con qué presupuesto se pagará? Suspender lo que ya está terminado no es proteger a las víctimas del sismo, es prolongar la provisionalidad.
Fuente: Revista Cambio Colombia – Contraloría suspende concurso de méritos hasta 2027: siguen los encargos provisionales y los sindicatos se oponen (septiembre 2026). Ver en: https://cambiocolombia.com/poder/articulo/2026/9/contraloria-suspende-concurso-de-meritos-hasta-2027-siguen-los-encargos-provisionales-y-los-sindicatos-se-oponen
